El Gobierno provincial propuso un bono extraordinario de $180.000 que se pagaría en dos cuotas, en enero y febrero. El anuncio se realizó en Casa de Gobierno y generó sorpresa entre los gremios, que ven en esta medida un intento de sostener el poder adquisitivo en un inicio de año que promete ser complicado.
Según detallaron las autoridades, el bono se dividiría en dos pagos de $90.000 y se complementaría con un cronograma salarial quincenal que incluirá el medio aguinaldo el 16 de diciembre y el salario de diciembre —con un aumento del 5% acordado meses atrás— los días 30 y 31. Además, se adelantará el sueldo de enero para garantizar ingresos continuos en plena etapa de inflación alta y fuerte presión económica.
La reunión contó con la presencia de Roberto Dib Ashur, Federico Mangione, Cristina Fiore y otros funcionarios que presentaron el esquema en el marco del Presupuesto 2026. La propuesta fue escuchada con atención por los representantes sindicales, quienes reconocieron que el refuerzo podría aliviar a muchas familias, aunque advierten que deberán evaluar su impacto real en un escenario de precios que no da tregua.
Desde el Gobierno aseguran que este plan busca “cuidar el empleo y dar previsibilidad”, mientras los gremios anticipan debates intensos en las próximas semanas. En febrero volverán a sentarse para definir el acuerdo salarial definitivo de 2026, una discusión clave para miles de trabajadores que dependen de cada punto porcentual para llegar a fin de mes.
Lo cierto es que esta propuesta se vuelve un termómetro del año que viene: si la inflación continúa, los trabajadores podrían exigir revisiones inmediatas. Las autoridades, por su parte, insisten en que este esquema permitirá “transitar los primeros meses con mayor estabilidad”, aunque los números finales serán los que determinen si alcanza o no.
